Xếp hạng khu vực giúp so sánh công bằng hơn.
Khuyến khích sáng tạo hiệu quả hơn ép buộc đóng góp.
Một nhóm hai mươi người sinh hoạt hằng tuần có sức sống hơn nhóm hai trăm người mà mỗi tháng mới có một sự kiện.
game đoán quốc kỳ các nướcĐặt lại điểm mỗi mùa cũng làm mất động lực của người ở đỉnh.
Kênh trò chuyện ngoài lề giữ cho quan hệ bền hơn.
Tổ chức cuộc thi sáng tạo nội dung trong cộng đồng khuyến khích người chơi đóng góp nhiều hơn.
Phản hồi mang tính xây dựng có giá trị hơn than phiền.
Ba yếu tố xây dựng cộng đồng vững mạnh là giao tiếp cởi mở, luật rõ ràng và hoạt động đều đặn.
Giọng nói và cách nói tiết lộ nhiều hơn người ta nghĩ.
Bằng chứng khách quan kết thúc mọi cuộc tranh luận về việc chuyện gì đã thực sự xảy ra.
Truyền đạt phản hồi theo cả hai chiều mới là giá trị của vai trò này, chỉ đăng thông báo thì không cần đến con người.
Theo dõi người chơi giỏi giúp học hỏi cách chơi hiệu quả hơn.
So sánh với người cùng trình độ tạo ra mục tiêu khả thi, còn so với người đứng đầu thế giới thì gần như vô nghĩa.
Người quản lý cộng đồng thường trả lời thắc mắc trên kênh chính thức.
Cân bằng giữa nhóm nghiêm túc và nhóm giải trí là bài toán khó.
Thành viên trẻ học theo những gì họ thấy, và một nhóm có văn hóa tốt hình thành từ hành vi chứ không từ nội quy.
Ép buộc thành viên hoạt động quá mức quy định là điều nên tránh.
Sự kiện đòi hỏi chơi liên tục loại trừ người chơi bình thường.
Wednesday
Thursday
Friday
Saturday
Đánh giá một sao vì lỗi tạm thời gây thiệt hại lâu dài.
Người tổ chức là tài nguyên hiếm nhất của mọi cộng đồng.
Ba cách kiếm điểm danh vọng phổ biến là hoàn thành nhiệm vụ, thắng trận và giúp đỡ người khác.
Hiểu nhầm do ngôn ngữ nên được giả định trước khi giả định ác ý.
Ghi nhận công khai có giá trị hơn phần thưởng vật chất.
Được nhắc tên trước cả nhóm là động lực mạnh, và nó không tốn gì ngoài một chút chú ý. 09-10 Hướng dẫn, video và tranh vẽ tiếp tục thu hút người mới rất lâu sau khi nhà phát hành ngừng quảng bá. Trạm Giải Đố
Người lên tiếng nhiều nhất không đại diện cho đa số, và điều này đúng ở gần như mọi cộng đồng. Bản ghi này bảo vệ người điều hành khỏi cáo buộc thiên vị, và cũng giúp giữ nhất quán qua thời gian.
Phần lớn người tham gia vì tính cạnh tranh chứ không vì phần thưởng, nên đừng để việc thiếu kinh phí ngăn cản tổ chức. Chia bớt việc cho nhiều người tránh phụ thuộc một cá nhân. Ghi lại lý do mỗi lần xử lý thành viên.
